Spanning op het werkOrganisatiedeskundigen Gostick en Elton schreven met Spanning op het werk een noodzakelijk boek voor deze tijd, waarin te veel getalenteerde mensen afhaken door een burn out of ander stressgerelateerd leed. Op basis van uitgebreid onderzoek komen ze tot de conclusie dat er acht belangrijke oorzaken zijn voor teveel spanning en stress op het werk: Onzekerheid, hoge werkdruk, onduidelijkheid over bedrijfsstrategie en doorgroeimogelijkheden,

1 op de 3 Nederlandse koppels en bijna de helft van de Belgische stellen krijgt met scheiding te maken

dood aangetroffen

de vier Greenspans zijn genoodzaakt de vertrouwde waardes die hun leven bepaald hebben in twijfel te trekken

Zat het de acht avonturiers lukken om in hun missie te slagen

is voor iedereen anders

ligt er een gevaar op de loer

Ook zijn eigen katholieke schoonfamilie lijkt het vertrouwen in hem op te zeggen

Greenwood woont met haar gezin in Californië

‘Twee grote branden in één week

fruit en kruiden genieten

‘Nancy Wake is larger than life

Arendt beschouwt oordelen als een belangrijke activiteit waarin mensen met elkaar hun bekommernis om de gemeenschappelijke wereld delen